トラック運転手が転職を考える理由のひとつとして、「休みが取りづらい」「休日が少ない」といった労働環境への不満があるようです。ここでは、トラック運転手の休日事情について詳しくまとめてみました。
長距離を走行するトラック運転手の場合、中型あるいは大型トラックを運転し、片道300km以上ある配送先に物資を運びます。日本全国を回ることも珍しくありません。また、道が空いている深夜に走行し、夜通し運転するケースも多々あります。
拘束時間も、他産業と比べて13時間と長め。仕事によっては、車中泊することも。一回の運搬時間が長いがゆえに、休日が必然的に取りづらくなってしまうと考えられます。
トラックで運転するものは日用品や金属など多岐に渡りますが、食品を輸送するケースも非常に多いです。食品は鮮度が大事で、納品時間に厳格な商品です。年中とおして頻繁に運送されていますが、土日祝日やGW、お盆、年末年始などは特に忙しくなります。
まとまった休日が取りづらく、繁忙期はローテーションで休日を取得することが多いです。そのため、休日は週に1日程度になってしまう傾向があります。
短距離・中距離の配送業務をメインに行う運転手になるとよいでしょう。なぜなら、一度の運転時間が短いためです。近距離ですと、交通渋滞や悪天候など多少のトラブルが生じても、極端に労働時間が延びることはありません。そのため、長距離運転手と比べて十分な休息が取れるでしょう。休日についても、取得しやすいケースが多いようです。
大手の運送会社を選ぶことも、休日の取得しやすさに繋がると言えるでしょう。それには、次のような理由が考えられます。
まず、トラック運転手の多さ。大手の場合、会社の規模と比例してもちろんトラック運転手の数も多くなります。業務量もしっかり管理されており、急な業務が発生したり何らかのトラブルで労働時間が長くなったりしても、運転手が豊富に揃っているため、カバーできる環境が整っているのです。スケジュールがフレキシブルに調整でき、休日も取得しやすくなるのでしょう。
そして、コンプライアンスを重視している点も大手の利点。法規に反した働かせ方をしていると、SNSなどで告発される可能性も少なくない時代、違法に働かせていることが表沙汰になると、企業のイメージがダウンしてしまいます。大手の会社であればあるほどコンプライアンスを厳守しているため、休日も取得しやすくなると言えるでしょう。
福利厚生に注力している会社かどうかを、求人で細かくチェックしましょう。会社によっては、社員寮や財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しているところも多いです。その中でも、特に「年間休日数」「休日休暇」をしっかりチェックしておくこと。
あまりに年間休日数が少ない会社ですと、まったく休日が取れないという可能性もあります。福利厚生がきちんとしている企業は、社員にとって働きやすい環境を提供してくれるはず。面接などで確認しておきましょう。
トラック運転手の休日は、運転する距離によって取得しやすいかどうかが変わってくると言えます。休日を重視するなら、短距離・中距離の運転手を目指すとよいでしょう。また、運送会社の規模にも注目してみましょう。大手であれば、休日が取りやすい環境が整っている可能性が高いです。いずれにせよ、面接などで調べておくことをおすすめします。
トラック運転手は、自分で働き方が決められる職業です。
当メディアでは、トラック運転手のお仕事に関する基礎知識から転職のポイント、おすすめの会社まで幅広く情報をまとめています。
特に立川市でトラック運転手として働きたい方のために、市内を拠点に働ける18社の求人を徹底調査し、3つのワークスタイル別におすすめの3社をご紹介。気になる方は是非チェックしてみてください。
勤務地が立川市内にあるトラック運送会社18社の求人情報を徹底調査し、編集チームおすすめの3社をご提案しています。
会社に求めていることや今後のライフプランも考えながら、今の自分に合った会社を選びましょう。
今のあなたが考える、トラック運転手の理想の「ワークスタイル」は…？
引用元：永山運送公式HP（https://www.nagayamaunsou.co.jp/）
引用元：田邉商店公式HP（https://recruithp.xsrv.jp/tanabe-s/）
引用元：サントリービバレッジソリューション公式HP
（https://suntorybeveragesolution-career.suntory.co.jp/jobfind-pc/）
【選定条件】
2023/1/23時点、Indeedと求人ボックスにて、職種：トラック運転手、エリア：立川市で検索して出てくる正社員求人のうち、
勤務地（営業所）が立川市内にある18社から選定。
【3選の選定条件】（公式サイトの記載より）
手厚いサポートのある働き方（永山運送） …
調査対象の中で唯一、健康優良企業（銀の認定証）・健康経営優良法人2022・働きやすい職場認証制度の3つに認証※1されており、1分単位の残業代支給も明記されていて働きやすい環境が整っていると判断。
体力を活かせる働き方（田邉商店）
… 調査対象の中で唯一、年2回の昇給査定を明記しており、自分の努力次第で早期の年収アップが見込めると判断。
今後も見据えた働き方（サントリービバレッジソリューション） …
調査対象の中で唯一、フレックスタイム制を明記※2しており、心身の状態に合わせて1日の所定労働時間に縛られることなく働けると判断。
※1 参照元：
健康優良企業（銀の認定証） https://www.kprt.jp/contents/health/list.asp
健康経営優良法人2022 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
働きやすい職場認証制度
https://portal.untenshashokuba.jp/search/UABF00020.aspx?id=20LD0892-004
※2
参照元：
サントリービバレッジソリューション公式サイト https://www.suntory.co.jp/group/sbs/recruit/system/
