人間関係のトラブル｜立川市のトラック運転手の転職理由

トラック運転手が転職を検討する理由のひとつに、人間関係のトラブルがあります。ひとりで運転する時間が多い職業ですが、どのようなトラブルがあるのでしょうか。ここでは、トラック運転手の人間関係にスポットを当ててみました。

トラック運転手の人間関係とは？

トラック運転手は、基本的にひとりで仕事をする時間が多い職業です。運転中はもちろん、荷物の積み下ろしもひとりで行うため、誰かに気を遣う必要はありません。社内でほかの社員と仕事をしている一般的な会社員と比べて、人間関係の負担は軽いと言えるでしょう。

トラック運転手の人間関係トラブルとは？

直属の上司とのトラブル

同僚や上司と一緒にいる時間がほとんどないため、人間関係のトラブルは少ないように思えますが、直属の上司と合わないというケースがあるようです。上司から粗探しをされる、部下の失敗をフォローするどころか周りに言いふらされるという悩みの声も。直属の上司であるため、関わらざるを得ない部分が辛いところでもあります。

現場で関わる人とのトラブル

荷物の積み下ろしをする際、現場には検品者やほかの同業者も作業をしています。そういった人の中には、短気な人や怒鳴りつけてくる人、自己中心的な人もおり、仕事がしづらくなることもあるようです。

運行管理者とのトラブル

トラック運転手は、出社時や帰社時に「点呼」があり、運行管理者や会社の人間と接する時間があります。もし苦手な人が管理者だった場合、ストレス度は高くなるでしょう。

同僚とのトラブル

トラック運転手は、業務内容によっては同僚をサポートしたり一緒に仕事をしたりするケースもありますが、その際に悩まされる人もいるようです。「よく寝坊する」「連絡もなく休む」「仕事を押し付けてくる」などさまざまな人がいるので、運悪く一緒に仕事をしなければならない場合は、ストレスがたまってしまうでしょう。

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良い方法はある？人間関係のトラブルに巻き込まれないために

マナーを守り、笑顔で接する

社会人としてのマナーは厳守し、取引先の人には明るく笑顔で接するようにしましょう。「きちんと挨拶をする」「丁寧にお礼を言う」、これらは何もトラック業界に限ったことではありません。最低限のマナーを心掛け、取引先とも良好な関係を築けるよう努めることが大切です。

仕事は報連相を徹底する

トラック運転手はひとりで仕事をする時間が長いため、上司とあまり顔を合わせることがありません。接触機会が少ないからこそ、上司への報告・連絡・相談を徹底することが非常に重要です。会社への報告や仕事中のトラブルもしっかり伝えましょう。

裏方への気遣いも忘れずに

こちらもトラック運転手に限ったことではありませんが、事務員や整備士の人への気遣いも忘れないようにするとなおベターです。運転手として仕事に集中できるのは、裏で支えてくれる人がいるからこそ。感謝を忘れず、話す機会があったときはぜひお礼を伝えてください。「ありがとう」の一言だけでも、とても嬉しく思うものです。

まとめ

トラック運転手はひとりで仕事をする時間が多い職業ですが、上司や同僚との人間関係に悩まされることもあります。トラブルに巻き込まれないためには、笑顔や挨拶を心掛ける、報連相をこまめに行うなど、社会人として最低限のマナーを守ることが非常に大切です。風通しの良い職場環境を積極的につくっていきましょう。

トラック運転手は、自分で働き方が決められる職業です。

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※1 参照元：
健康優良企業（銀の認定証） https://www.kprt.jp/contents/health/list.asp
健康経営優良法人2022 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
働きやすい職場認証制度 https://portal.untenshashokuba.jp/search/UABF00020.aspx?id=20LD0892-004
※2 参照元：
サントリービバレッジソリューション公式サイト https://www.suntory.co.jp/group/sbs/recruit/system/

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